2024年3月は、5日㈫・6日㈬・12日㈫・13日㈬・19日㈫・20日㈬・26日㈫・27日㈬が定休日です。

よろしくお願いいたします。

【期間】令和6年3月31日(日)まで

※期間中、「専任媒介契約」にて当社に売却をご依頼の売主様へ

☆第１弾☆

『ハウスクリーニング』を

プレゼント！

現況空家の売主様全員にプロのお掃除をプレゼント

☆第2弾☆

 成約時の

『仲介手数料最大20％』

を割引

居住中等で第1弾のハウスクリーニングが利用できない売主様へ20％の割引をプレゼント。

第1弾ご利用の売主様へも10％割引をプレゼント。

キャンペーン詳細は担当までお気軽にお問合せくださいませ。

心よりお待ち申し上げております。

先程、ＴVコマーシャルしている大手建て売り会社の営業が来店してくれました。この業界、殆ど火曜日、水曜日が定休日となってますのに、ご苦労なことです。偶然私は用事があって休日出社してましたが。。

自分の子供位の若ーい営業が、その子より更に若いインターン(学生)を連れてました。二人とも超有名大学出身でしたが、労働日数や時間を聞いていると、続けれるのか？？(笑)ってつい言ってしまいました。

今、何が起きているんでしょう。一昨日、広島の甥が万博の工事監督(見習い)として3ヶ月ほど大阪に赴任しているので、晩御飯に連れて行き、その時に聞いた労働条件の話も、やはり・・でした。結局、残業しないと生活できないシステムになっている。逆に、先ほど来た若い営業は、実質12時間労働でしたが、4時間くらいの見なし残業が含まれていて、一見、初任給が高く見えるが・・・。

テレビで株価がバブル以降の記録を更新とか、多様性を認める職場、休日をちゃんと取得する「働き方改革」、耳障りの良い話が多いですが、実態はどうなんでしょう。目に見え難い、質の悪い2極化が進んでいるのでは？